Stuttgart

23.02.2018

CMS Hasche Sigle

Platz 2 – azur100 2018 Standards für die Mitarbeiterführung. Bei CMS kann man zufrieden sein – so die Botschaft der aktuellen azur-Associate-Umfrage. Insgesamt äußern sich die meisten CMS-Associates dort „eher zufrieden“ bis „sehr zufrieden“ mit ihrem Arbeitgeber, das entspricht in etwa dem Marktdurchschnitt. Doch im Detail gehen die Meinungen stark auseinander: von „sehr gute Arbeitsatmosphäre, […]»
23.02.2018

Daimler

Platz 39 – azur100 2018 Work-Life-Balance besser als gefühlt. Die Juristen bei Daimler sind alles in allem zufrieden mit ihrem Arbeitgeber. Ein Teilnehmer der azur-Umfrage berichtet: „sehr gute Arbeitsbedingungen, Managerausbildung und Fortbildungen top, abwechslungsreiche Arbeitsgebiete“. Die direkte Konkurrenz unter den Autobauern schneidet allerdings noch ein bisschen besser ab: In der Gesamtzufriedenheit liegen Audi und BMW […]»
23.02.2018

Ebner Stolz Mönning Bachem

Top-Arbeitgeber Nachfolge/Vermögen/Stiftungen – azur100 2018 Die Kanzlei auf einen Blick Standorte in Deutschland: Stuttgart, Hamburg, Köln, Leipzig u.a. Internationale Präsenz: Ebner Stolz ist Mitglied von Nexia International, einem weltweiten Netzwerk von unabhängigen Prüfungs- und Beratungsunternehmen. Personalkennzahlen Anwälte in Deutschland: 15 Vollpartner, 12 Non-Equity-Partner und 48 Associates Frauenanteil Anwälte: 34,7% Weitere Juristen (z.B. Dipl.-Jur., LL.B.) in […]»
23.02.2018

Gleiss Lutz

Platz 4 – azur100 2018 Vorurteile sterben langsam. Bei wohl kaum einer der Top-Kanzleien Deutschlands liegen Fremd- und Selbstwahrnehmung so weit auseinander wie bei Gleiss Lutz: „Schwäbisch-konservativ“, „hierarchisch“ – so das Image der Kanzlei, das sie seit Jahren nicht los wird. Dass es heute recht wenig mit der Realität zu tun hat, zeigen die Kommentare […]»
23.02.2018

Heuking Kühn Lüer Wojtek

Platz 13 – azur100 2018 Gesucht: Selbstbewusstsein und Unternehmergeist. Unter den deutschen Großkanzleien gehört Heuking mit ihren mehr als 300 Anwälten zu den Dickschiffen. Und ein Ende des Wachstums ist nicht in Sicht – entsprechend hoch ist der Personalbedarf der Kanzlei. Schon im vergangenen Jahr hatte Heuking knapp 50 neue Volljuristen eingestellt, in ähnlichen Dimensionen […]»
23.02.2018

Luther

Platz 32 – azur100 2018 Roter Teppich für Referendare. Ein Programm, das andere Kanzleien noch nicht einmal ihren Associates bieten, erwartet bei ­Luther bereits die Referendare. Es sorgt für eine intensive Betreuung vor, während und nach der Station durch Mentoren an jedem der zehn Standorte. Nach einem Einsteigertag in Köln geht es in die jeweiligen […]»