News

17.08.2020

JUVE Awards 2020: Die Nominierten stehen fest

Sie stehen fest, die Kandidaten für die JUVE Awards 2020. Am Ende der umfassenden Recherche für das JUVE Handbuch Wirtschaftskanzleien 2020/2021 hat die Redaktion die nominierten Kanzleien in den 15 Kategorien ausgewählt. Neben den Kanzleien haben jeweils fünf Inhouse-Teams in drei weiteren Preiskategorien die Chance auf eine Trophäe. Die Gewinner werden am 29. Oktober im Rahmen eines TV-Live-Events bekannt gegeben. […]»
14.08.2020

TV-Premiere: Die JUVE Awards 2020 als Livestream

Am 29. Oktober ist es soweit: Die JUVE Awards werden verliehen. Die JUVE-Redaktion zeichnet Kanzleien und Inhouse-Teams aus, die auf ein besonders erfolgreiches Jahr zurückblicken. Das Besondere: In diesem Jahr kann jeder an der Veranstaltung teilnehmen. […]»
14.08.2020

Hamburg: Arbeitsrechtsboutique Pusch Wahlig eröffnet Büro

Der Hamburger Kanzleimarkt ist geprägt von Spin-offs und Boutiquen, in denen oft junge Anwälte ihre Verwirklichung finden. Doch auch die Großkanzleien hat es in den vergangenen Jahren nach Hamburg gezogen, darunter Noerr oder Linklaters. Mit der Arbeitsrechtskanzlei Pusch Wahlig zieht es nun eine weitere Kanzlei nach Hamburg. Die Büroeröffnung ist für Oktober geplant. Perspektivisch soll der Standort in den nächsten Jahren auf acht bis zehn Anwälte wachsen. […]»
12.08.2020

Bewegung auf dem deutschen Markt der Rechtsdienstleister

Der deutsche Rechtsdienstleistungsmarkt ordnet sich neu: Nun zieht sich auch Axiom aus Deutschland zurück. Erst kürzlich hatte Lawyers on Demand angekündigt, seine beiden hiesigen Büros zu schließen. Schon vor einigen Monaten war der Projektjuristenanbieter Xenion Teil der Pinsent Masons-Tochter Vario geworden. Doch es gibt auch einen Markteintritt: Der On-Demand-Rechtsbeistandanbieter Centurion Plus eröffnet zwei Büros in Deutschland. […]»
10.08.2020

azur-Associate-Umfrage: Keine Zukunftssorgen dank gutem Krisenmanagement

Junge Juristen zeigen sich weitgehend unbeeindruckt von der Corona-Krise und blicken vergleichsweise sorglos in die Zukunft. Auch das Krisenmanagement der Arbeitgeber funktioniert in den meisten Fällen überraschend gut. Das zeigen einige erste Ergebnisse der aktuellen azur-Associate-Umfrage, die die azur-Redaktion vorab ausgewertet hat.   […]»
24.07.2020

Bunte Partnerschaft: Clifford Chance setzt sich feste Diversitätsziele

Mehr ethnische Minderheiten, mehr LGBT und vor allem mehr Frauen: Clifford Chance will die Vielfalt in den eigenen Reihen steigern und hat sich auf globaler und regionaler Ebene konkrete Ziele gesetzt. Sie gelten ausdrücklich auch für Führungspositionen und sind künftig Teil der Management-Strategie.  […]»