Köln

07.03.2019

Heuking Kühn Lüer Wojtek – azur100 Top-Arbeitgeber 2019 – Platz 12

Das sagt die azur-Redaktion Selbst ist der Anwalt. Heuking setzt traditionell auf Unternehmertum und Initiative. Für Einsteiger birgt diese Kultur Licht und Schatten. Auf der einen Seite jubeln auch in der aktuellen azur-Umfrage einige Heuking-Associates über die Freiheit in ihrem Arbeits­alltag. Auf der anderen Seite klagen manche über mangelnde Unterstützung durch ihren zuständigen Partner, etwa, […]»
12.03.2019

Loschelder – azur100 Top-Arbeitgeber 2019 – Nordrhein-Westfalen

Das sagt die azur-Redaktion Dat Hätz vun dr Welt, jo dat es Kölle. Bei Loschelder ist zwar nicht das ganze Jahr über Karneval, die Stimmung in der Kanzlei ist trotzdem gelöst. Ihre Associates loben in der azur-Umfrage mehrfach die „tolle Arbeitsatmosphäre” und das „sehr freundliche Miteinander” und verteilen überdurchschnittliche Noten für das Betriebsklima. Überhaupt sind […]»
11.03.2019

Luther – azur100 Top-Arbeitgeber 2019 – Platz 28

Das sagt die azur-Redaktion Die Ausbilder-Kanzlei. Dem Ruf wird sie gerecht: Vor allem für Referendare bietet Luther das All-inclusive-Paket. Ein ausgeklügeltes Programm mit Mentor an jedem Standort sorgt für direkte Einbindung in die tägliche Arbeit. Dazu kommt das hauseigene Weiterbildungsangebot, das Luther zuletzt durch E-Learning-Kurse der Bucerius Education erweitert hat. Neu sind etwa Kurse zur […]»
07.03.2019

McDermott Will & Emery – azur100 Top-Arbeitgeber 2019 – Platz 15

Das sagt die azur-Redaktion Top-Mandate und gute Stimmung. Die McDermott-Associates sind mit ihrem Arbeitgeber insgesamt sehr zufrieden und vergeben dafür fast die Höchstnote in der azur-Umfrage. Überdurchschnittlich zufrieden sind sie demnach auch mit dem Niveau ihrer Mandate. Kein Wunder, berät die Kanzlei doch regelmäßig bei Top-Deals in der Immobilienbranche. So haben Anwälte etwa den Karstadt-Eigentümer […]»
11.03.2019

Oppenhoff & Partner – azur100 Top-Arbeitgeber 2019 – Platz 26

Das sagt die azur-Redaktion   Anwalt für einen Sommer. Das langjährig bewährte Praktikantenprogramm von Oppenhoff & Partner ist umfassend: Jeden Sommer können 15 angehende Anwälte zwei Fachbereiche kennenlernen und an verschiedenen Workshops teilnehmen – von Legal-English-Kursen über M&A-Workshops bis hin zu tagesaktuellen Themen. Außerdem dürfen sie mit einer echten Oppenhoff-Mandantin, zuletzt dem Heiztechnik-Konzern Vaillant, einen […]»
06.03.2019

Rödl & Partner – azur100 Top-Arbeitgeber 2019 – Bayern

Das sagt die azur-Redaktion Ein Jahrgang, eine Ausbildung. Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Juristen arbeiten in der multidisziplinären Kanzlei eng zusammen. Das zeigt sich auch in der Ausbildung. So verbringen Juristen und Steuerberater eines Jahrgangs die ersten drei Berufsjahre – begleitet von einem Mentor – zusammen und besuchen fachübergreifende Schulungen. Und auch ganz praktisch lernt der Nachwuchs […]»