Diversity

28.09.2020

Diversity: 40 Juristen zeigen Gesicht

Das Karrierenetzwerk Alice veröffentlicht eine Liste mit 40 erfolgreichen und geouteten LGBT+ Juristen. Die Aktion "Gesicht zeigen" für mehr Sichtbarkeit sorgen und Mut machen für Diversität im juristischen Berufsumfeld. Das wird Zeit, denn Kanzleien kommen nur schleppend voran. […]»
24.07.2020

Bunte Partnerschaft: Clifford Chance setzt sich feste Diversitätsziele

Mehr ethnische Minderheiten, mehr LGBT und vor allem mehr Frauen: Clifford Chance will die Vielfalt in den eigenen Reihen steigern und hat sich auf globaler und regionaler Ebene konkrete Ziele gesetzt. Sie gelten ausdrücklich auch für Führungspositionen und sind künftig Teil der Management-Strategie.  […]»
14.02.2020

Diversity: Unternehmen knüpft Mandatierung an Quote

Der Großteil der Kanzleien tut sich schwer damit, eine nennenswerte Frauenquote bis in die Partnerschaft umzusetzen. Der Schweizer Pharmakonzern Novartis verknüpft nun eine Mandatsvergabe an Kanzleien mit strengen Diversitätsvorgaben. Wer bestimmte Quoten nicht erfüllt, dem drohen Vertragsstrafen. […]»
12.11.2019

Einfach mal machen – Die neuen Partnerinnen 2019

Frauen sind auf den obersten Kanzleietagen deutlich in der Minderheit. Immer noch stellt sich die Frage, ob und wie sich Kinder und Karriere vereinbaren lassen. azur hat vier Juristinnen getroffen, die genau das geschafft haben und in diesem Jahr Partnerinnen wurden. […]»
22.03.2018

Gläserne Decke in Kanzleien: Nur jeder zehnte Vollpartner ist eine Frau

Der Frauenanteil in Kanzleien bewegt sich langsam aufwärts, nur in den Partnerschaften bleibt alles beim Alten: Ziehen beim Berufseinstieg noch rund 42 Prozent Frauen in die Kanzleien ein, sinkt ihr Anteil an den Berufsträgern bis zur Vollpartnerschaft auf rund zehn Prozent. Diese Zahl hat sich über die letzten zehn Jahre nur marginal verändert. […]»