Corona

10.11.2021

Interview mit Taylor Wessing: „So sind wir nicht“

Als Corona kam, kündigte Taylor Wessing allen wissenschaftlichen Mitarbeitern. Das verunsicherte die Bewerber und schadete dem Image der Kanzlei, denn dieser Umgang mit dem Nachwuchs wurde stark kritisiert. Im Interview spricht Managing-Partner Olaf Kranz darüber, wie die Kanzlei das Vertrauen der Nachwuchsjuristen mit Kommunikation und Transparenz zurückgewinnen will. […]»
04.10.2021

Roadtrip: US-Management von Greenberg Traurig tourt durch Europa

Egal ob Miami, Boston, Berlin oder Mailand: Der Corona-Lockdown hat Anwältinnen und Anwälte auf der ganzen Welt ins Homeoffice verbannt. Um sie wieder näher zueinander zu bringen, sind Richard Rosenbaum und Brian Duffy, Vorstandsvorsitzender und Geschäftsführer von Greenberg Traurig, auf große „Getting Together Tour“ aufgebrochen. Ihr Roadtrip führte sie quer durch die USA, jetzt sind sie in Europa angekommen. […]»
28.09.2021

Homeoffice: Tödlich für den Teamspirit?

Nach und nach geht’s zurück ins Büro – auch für viele Associates. Zeit für eine erste Corona-Bilanz: Hat die Krise die Teams gestärkt oder voneinander entfremdet? Hat die Situation die Weiterbildung oder Aufstiegsmöglichkeiten eingeschränkt? Das Stimmungsbild ist äußerts divers, wie eine Auswertung der neuen azur-Associate-Umfrage zeigt. […]»
26.04.2021

Umfrage: Job wechseln trotz Corona?

Neue Auswertungen der azur-Associate-Umfrage zeigen: Die Wechselbereitschaft der jungen Anwälte ist trotz Pandemie hoch. Anzeichen eines in Corona-Zeiten gestiegenen Sicherheitsbedürfnisses bei den Nachwuchsanwälten gibt es nicht. Und auch gearbeitet wurde in fast allen Bereichen so lange wie eh und je. […]»