Aufstiegschancen

Die Bedeutung von Anwaltsmetropolen schwankt, das zeigt eine Auswertung der Anwaltszahlen in den jeweils größten Büros. Wo ist das Wachstum am stärksten, wo gewinnt oder verliert welche Kanzlei an Profil? Zugleich haben Kanzleien in zwei Städten zuletzt deutlich mehr neue Partner ernannt. All diese Zahlen können Auskunft über die Karrierechancen von Anwälten geben. […]»

Das Einwerben neuer Mandanten und Mandate entscheidet über den Erfolg von Kanzleien. Entsprechend früh müssen auch Associates sich mit dem Thema Akquise befassen – und ihren eigenen Stil finden. Eine Zauberformel gibt es nicht, aber zwei wichtige Faktoren: Eigeninitiative und frühzeitige Unterstützung aus der Partnerschaft. […]»

Die Pkw-Energieverbrauchskennzeichnungsverordnung oder abgekürzt Pkw-EnVKV begleitet Roman Brtka täglich. Wahrscheinlich könnte man ihn nachts aus dem Schlaf reißen und er könnte beides fehlerfrei aufsagen. Denn es ist genau das Thema, das den Münchner IP-Spezialisten seit zehn Jahren begleitet – und mit dem er nun Karriere bei Bird & Bird gemacht hat und zum Partner ernannt wurde. […]»

Nach und nach geht’s zurück ins Büro – auch für viele Associates. Zeit für eine erste Corona-Bilanz: Hat die Krise die Teams gestärkt oder voneinander entfremdet? Hat die Situation die Weiterbildung oder Aufstiegsmöglichkeiten eingeschränkt? Das Stimmungsbild ist äußerts divers, wie eine Auswertung der neuen azur-Associate-Umfrage zeigt. […]»

Die Kanzlei Schalast hat erstmals eine Associate im Rahmen ihres Karrierewegs zur Verantwortlichen für Nachhaltigkeitsziele ernannt. Schalast ist aber nicht die einzige Sozietät, die darüber nachdenkt, wie die junge Generation ihre Jura-Karriere mit Zielen der Nachhaltigkeit verbinden kann. […]»

Der April 2021 war seine letzte Chance. Als Principal Associate bei Freshfields darf man ein vierwöchiges Sabbatical nehmen – und als Philipp Dohnke Anfang Mai wieder zurück ins Büro kam, war das gleichzeitig auch sein erster Tag als Partner der Kanzlei. […]»