Arbeitsklima

16.08.2018

Analyse: Was haben die höheren Associategehälter gebracht?

Immer höhere Gehälter sind die Allzweckwaffe der Kanzleien im Wettbewerb um die besten Associates. Vor zwei Jahren begann eine Bieterschlacht, in deren Genuss inzwischen die zweite Bewerberrunde gekommen ist. Aber haben sich die Investitionen überhaupt gelohnt? Sind Junganwälte nun wirklich zufriedener? Wie die azur-Associate-Umfrage zeigt, zahlen sich Gehaltssteigerungen nur aus, wenn sie besonders hoch ausfallen. […]»
15.05.2018

Wer im Glashaus sitzt

Ein gestandener Wirtschaftsanwalt trägt Anzug, fährt mindestens Mercedes und hat sein eigenes Büro. Oder nicht? Zumindest Letzteres mag bald schon der Vergangenheit angehören. Open Space heißt das neue Bürokonzept, das sich langsam in die Kanzleiwelt vortastet. Und es funktioniert so: Wände raus, Glas rein. Von Anika […]»
16.06.2017

Associate-Zufriedenheit: Rote Laterne für MDP-Kanzleien

Die Rechtsberatungszweige multidisziplinärer Partnerschaften schneiden in der Gunst ihrer eigenen Anwälte durchweg schlechter ab als reine Anwaltssozietäten. Das zeigt deutlich die azur-Associate-Umfrage 2016, an der mehr als 3.000 junge Juristen teilnahmen. […]»
13.06.2017

Associate-Umfrage: Was junge Anwälte glücklich macht

Wer angesichts der sich immer höher drehenden Gehälterspirale denkt, dass Associates nur aufs Geld schauen, der liegt falsch: Laut azur-Associate-Umfrage 2016, an der über 3.000 junge Juristen teilnahmen, beeinflusst das Betriebsklima die Zufriedenheit deutscher Associates mit ihren Arbeitgebern am stärksten. Eine hohe Bezahlung wirkt sich auf die Zufriedenheit kaum aus, eine gute Work-Life-Balance hingegen durchaus. […]»
01.06.2017

Diversity in Kanzleien: Die Glücksfänger

Viel Geld, viel Arbeit, viel Renommee – aber Glück? Das verbinden die Wenigsten mit dem Beruf des Juristen. Doch das Recht auf Glückseligkeit steht nicht nur in der Verfassung der USA, sondern auch im Gründungsmanifest von Pusch Wahlig. Die Kanzlei tut einiges dafür, und erhielt so den azur-Award für Diversity. […]»
01.06.2017

Diversity in Rechtsabteilungen: Bunte Republik

An Diversity kommen Unternehmen nicht vorbei. Sie entwickeln Diversity-Strategien und unterzeichnen die Charta der Vielfalt. Doch die guten Vorsätze bleiben graue Theorie: In vielen Rechtsabteilungen wird die bunte Idee nicht in die Realität umgesetzt. […]»