Hogan Lovells International LLP

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Rechtanwältin/Rechtsanwalt (w/m/d) Infrastructure, Energy, Resources & Projects

Frankfurt am Main

Ka­te­go­rie: Kanzlei
Ver­trags­art: Vollzeit
Po­si­tion: Associate
Rechts­ge­biet(e): Immobilien- und Baurecht / Öffentlicher Sektor / Regulierte Industrien

Wir erwarten viel von Ihnen – erwarten Sie viel von uns: Das sind wir.

Es gibt eine Dynamik in unserer Kanzlei, die uns antreibt. Wir alle tragen dazu bei. Gemeinsam wachsen, einander helfen. Teamgeist, Freiräume, Ambitionen. Der Wunsch, neue Herausforderungen mit Freude anzugehen. Der Wille, Probleme zu erkennen und zu lösen, noch bevor sie zu solchen werden. Wir nennen es The New Dynamic. Das ist es, was uns ausmacht.

Unser stark wachsendes Team berät umfassend zu in- und ausländischen Infrastructure M&A Transaktionen. Wir verstehen uns als Spezialisten für den Kauf und Verkauf von großvolumigen Infrastruktur- und Energievorhaben und beraten in jüngster Zeit zu einigen der rechtlich, kommerziell und technisch komplexesten Transaktionen am Markt. Unsere Arbeit ist sehr lebensnah, dynamisch und abwechslungsreich – jeden Tag arbeiten wir an echten gesellschaftlichen Auswirkungen, in dem wir gemeinsam mit unseren Mandanten Zukunftstechnologien und die Energiewende umsetzen, z.B. beim Aufbau der Wasserstoffwirtschaft und dem Ausbau des deutschen Glasfasernetzes, der E-Mobilität und der Erneuerbaren Energien. Unsere Mandanten sind führende nationale und internationale Finanzinvestoren und Konzerne, die uns ihre spannendsten und herausforderndsten Investments anvertrauen.

 

Mehr als nur ein Job. Vielfältige Perspektiven und Angebote

Weiterbildung: Individuelle Entwicklung und Entfaltung

  • Vom ersten Tag an ein Höchstmaß an Flexibilität und passgenauer Entfaltung
  • Orientierung für jede Karrierestufe
  • Mentoring, Personal Business Development Planning für Associates
  • Career Coaching für Senior Associates mit Führungs- und Projektverantwortung

 

Förderung: die People Development Academy - Your path to excellence

  • Umfassendes und attraktives Weiterbildungsangebot auf nationaler und internationaler Ebene in den Bereichen Kommunikation, Führung, Management und Business Development
  • Training on Demand: Veranstaltungen, die spezifisches Fach- und Methodenwissen vermitteln, wenn Sie Interesse und Bedarf haben
  • Professionelle und vertrauliche Einzelcoachings unterstützen Sie in Ihrer persönlichen Entwicklung ganz individuell an entscheidenden Punkten Ihrer Karriere

 

Ein inspirierendes Netzwerk mit Karriere- und Social Events

  • Lokale Sommer- und Weihnachtsfeier, JuJu-Happy-Hour, Info-Lunches
  • Zahlreiche sportliche Aktivitäten wie Fußball, Volleyball & Teilnahme am JP Morgan Lauf
  • Umfangreiches Wellbeing-Angebot, u.a. Kooperationen mit Fitness-Studios, kostenlose Vorsorgeuntersuchungen, Gesundheitstage und vieles mehr

 

 

Seien Sie anspruchsvoll. Wir sind es auch! Diese Aufgaben erwarten Sie.

  • Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in angenehmer, von Kollegialität geprägter Arbeitsatmosphäre
  • Hervorragender Teamgeist, auch über den Standort und die nationalen Grenzen hinaus
  • Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen an aktuellen Transaktionen
  • Unterstützung durch erfahrene Partnerinnen und Partner sowie Mentorinnen und Mentoren
  • Umfassende Einbindung in die anspruchsvolle, internationale Mandatsarbeit
  • Planen und Führen von außergerichtlichen Verhandlungen
  • Vielschichtige und komplexe Fragestellungen mit grenzüberschreitendem Bezug

 

Bestens ausgerüstet in die neue Herausforderung

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich M&A, vorzugsweise Infrastructure & Energy M&A
  • Zwei mindestens vollbefriedigende juristische Staatsexamen
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Spaß an anspruchsvoller juristischer Arbeit und Verhandlungen
  • Lösungsorientiertes, ganzheitliches Denken und strukturiertes Arbeiten
  • Freude an der Arbeit im Team

 

 

Wertschätzung und Vielfalt sind uns wichtige Anliegen. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

 

Expertise? Haben wir! Alles was noch fehlt, sind Sie.
Für Fragen zu dieser Position und zu Ihrer Bewerbung wenden Sie sich bitte an:

 

Hadjer Amin
HR Recruitment Coordinator
Recruitment Team Germany
Tel.: 0211 / 1368-120
E-Mail: karriere@hoganlovells.com

Bewerben Sie sich bitte per E-Mail oder am besten direkt über unser Online-Portal.

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