Rechtsanwältin/Rechtsanwalt (w/m/d) Arbeitsrecht

Kategorie Kanzlei
Position Associate
Vertragsart Vollzeit
Standort(e) Düsseldorf
Veröffentlichungsdatum vor 1 Monat

Rechtsgebiete:

Jetzt bewerben

Unser Angebot

Wir erwarten viel von Ihnen – erwarten Sie viel von uns: Das sind wir.

Es gibt eine Dynamik in unserer Kanzlei, die uns antreibt. Wir alle tragen dazu bei. Gemeinsam wachsen, einander helfen. Teamgeist, Freiräume, Ambitionen. Der Wunsch, neue Herausforderungen mit Freude anzugehen. Der Wille, Probleme zu erkennen und zu lösen, noch bevor sie zu solchen werden. Wir nennen es The New Dynamic. Das ist es, was uns ausmacht.

Unser Arbeitsrecht-Team berät internationale Konzerne und Unternehmen in allen Bereichen des Arbeitsrechts.

Unsere Beratung umfasst sowohl individualrechtliche Angelegenheiten (inklusive dem Führen von arbeitsgerichtlichen Urteilsverfahren) als auch kollektivrechtliche Angelegenheiten (inklusive der Verhandlung mit Betriebsratsgremien und Gewerkschaften).

Neben der Beratung im transaktionsbezogenen Arbeitsrecht unterstützen wir unsere Mandant*innen in allen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten – wir beraten sowohl in der Planung von personalbezogenen Maßnahmen als auch bei deren praktischer Umsetzung. Wir vertreten die Mandant*innen vor Gericht und in Verhandlungen mit Arbeitnehmergremien sowohl innerhalb als auch außerhalb von Einigungsstellenverfahren.

Die Mandate und Tätigkeiten sind breit gefächert und abwechslungsreich und weisen häufig grenzüberschreitende Bezüge auf. Dabei haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die Mandanten mit zielorientierten, pragmatischen und griffigen Lösungsansätzen zu unterstützen und eine fundierte rechtliche Beratung zu garantieren.

Neben der Mandatsarbeit bietet sowohl die deutsche Praxisgruppe Arbeitsrecht mit ca. 30 Anwält*innen als auch die globale Praxisgruppe mit ca. 90 Rechtsanwält*innen eine hervorragende Plattform zum persönlichen und fachlichen Austausch. Gemeinsame Veranstaltungen und Weiterbildungen führen zu einem engen Verhältnis über die Grenzen der einzelnen Standorte hinaus.

Mehr als nur ein Job. Vielfältige Perspektiven und Angebote.

Weiterbildung: Individuelle Entwicklung und Entfaltung

Vom ersten Tag an ein Höchstmaß an Flexibilität und passgenauer Entfaltung
Orientierung für jede Karrierestufe
Mentoring, Personal Business Development Planning für Associates
Career Coaching für Senior Associates mit Führungs- und Projektverantwortung

Förderung: die People Development Academy – Your path to excellence

Umfassendes und attraktives Weiterbildungsangebot auf nationaler und internationaler Ebene in den Bereichen Kommunikation, Führung, Management und Business Development
Training on Demand: Veranstaltungen, die spezifisches Fach- und Methodenwissen vermitteln, wenn Sie Interesse und Bedarf haben
Professionelle und vertrauliche Einzelcoachings unterstützen Sie in Ihrer persönlichen Entwicklung ganz individuell an entscheidenden Punkten Ihrer Karriere

Ein inspirierendes Netzwerk mit Karriere- und Social Events

Lokale Sommer- und Weihnachtsfeier
Zahlreiche sportliche Aktivitäten wie Fußball, Volleyball und Yoga
Umfangreiches Wellbeing-Angebot, u.a. kostenlose Vorsorgeuntersuchungen, Gesundheitstage und vieles mehr

Seien Sie anspruchsvoll. Wir sind es auch! Diese Aufgaben erwarten Sie.

Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung
Von Beginn an Mitarbeit an aktuellen Fällen und Einbindung in die anspruchsvolle Mandatsarbeit
Vielschichtige Fragestellungen mit grenzüberschreitendem Bezug
Zusammenarbeit mit Kolleg*innen an aktuellen Fällen

Bestens ausgerüstet in die neue Herausforderung

Zwei mindestens vollbefriedigende juristische Staatsexamina
Vorerfahrungen im Arbeitsrecht sind wünschenswert
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Exzellente kommunikative Fähigkeiten und im technischen Denken
Spaß an Teamarbeit
Promotion oder ein im englischsprachigen Ausland erworbener LL.M.-Titel sind eine willkommene Zusatzqualifikation

Wertschätzung und Vielfalt sind uns wichtige Anliegen. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Expertise? Haben wir! Alles was noch fehlt, sind Sie.

Für Fragen zu dieser Position und zu Ihrer Bewerbung wenden Sie sich bitte an:

Pauline Harms
HR Recruitment Coordinator
Recruitment Team Germany
Tel.: 0211 / 1368-120
E-Mail: karriere@hoganlovells.com

Bewerben Sie sich bitte direkt über unser Online-Portal oder per E-Mail.