Hogan Lovells International LLP

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Referendarin/Referendar (w/m/d) / Wissenschaftliche Mitarbeitende (w/m/d) Bankaufsichtsrecht

Frankfurt

Ka­te­go­rie: Kanzlei
Ver­trags­art: Vollzeit, Teilzeit
Po­si­tion: Wissenschaftlicher Mitarbeiter/in, Referendar/in
Rechts­ge­biet(e): Bank- und Finanzrecht

Wir erwarten viel von Ihnen – erwarten Sie viel von uns: Das sind wir.


Es gibt eine Dynamik in unserer Kanzlei, die uns antreibt. Wir alle tragen dazu bei. Gemeinsam wachsen, einander helfen. Teamgeist, Freiräume, Ambitionen. Der Wunsch, neue Herausforderungen mit Freude anzugehen. Der Wille, Probleme zu erkennen und zu lösen, noch bevor sie zu solchen werden. Wir nennen es The New Dynamic. Das ist es, was uns ausmacht.


Sie interessieren sich für die finanzpolitischen Zusammenhänge und die Regulierung des Finanzmarktes? Sie möchten gerne mehr erfahren über die europäische Bankenunion in der Praxis, über die rechtlichen Möglichkeiten innovativer Bezahlverfahren über Handy und Internet, über die neuartigen Finanzierungsmöglichkeiten wie Crowd Funding-Plattformen und andere FinTech-Instrumente, über die Auswirkungen des neuen IT-Sicherheitsgesetzes auf Banken und Zahlungsdienstleister, über die neue Regulierung im Zusammenhang mit Kreditkarten und darüber, wer eigentlich e-Geld ausgeben darf und ob Bitcoins eine Währung sind? Sie wollen verstehen, warum die deutsche Aufsicht BaFin seit der Finanzkrise strenger geworden ist, auch wenn sie nicht wie die Aufsichtsbehörden in London und den USA Milliardenstrafen verhängt? Dann sind Sie bei uns richtig!


Der Fachbereich Bankaufsichtsrecht ist einer der Schwerpunkte der Hogan Lovells Praxisgruppe Bank- und Finanzrecht. Im Bankaufsichtsrecht befassen wir uns nicht nur mit Banken und Finanzdienstleistern (wie Anlageberatern oder Plattformen, die Finanzdienstleistungen vermitteln), sondern auch mit Zahlungsinstituten und Investmentfonds.


Die Praxisgruppe Bank- und Finanzrecht berät national und international tätige Mandanten in allen zivil- und bankrechtlichen Fragestellungen, sie ist in den wichtigsten Finanzzentren der Welt vertreten und wird regelmäßig von einschlägigen juristischen Verzeichnissen wie Chambers Global und Legal 500 sowie Fachzeitschriften wie International Financial Law Review und Trade Finance Magazine empfohlen.

 


HL Next: Ihre Entwicklungsmöglichkeiten als Trainee.

  • Einbindung in das Team und Einblicke in die anwaltliche Tätigkeit der Praxisgruppen (Training on the Job)
  • Individuelles Mentoring für Ihre persönliche Entwicklung
  • Optimale Examensvorbereitung mit Top-Anbietern ergänzt durch die Nutzung der kanzleieigenen Bibliotheken, Datenbanken und Informationssysteme
  • Umfangreiche Vorträge durch Praxis Insights in den Bereichen Legal Learning, anwaltliche Methoden und Inside HL
  • Interaktive Skills Trainings zur Weiterentwicklung der persönlichen Kompetenzen
  • Zahlreiche Events zum Networking und für interessante Gespräche in entspannter Atmosphäre

 


Seien Sie anspruchsvoll. Wir sind es auch! Diese Aufgaben erwarten Sie.

  • Enge Einbindung in die Mandatsarbeit und Übertragung vertrauensvoller Aufgaben
  • Mitarbeit an führenden Publikationen im Bereich des Aktien- und Kapitalmarktrechts
  • Bearbeitung von vielschichtigen Fragestellungen mit grenzüberschreitendem Bezug
  • Verfassen von Vermerken und Rechtsgutachten zu aufsichtsrechtlichen Themen
  • aktive Einbindung in das Entwerfen und Kommentieren von komplexen Verträgen


Bestens ausgerüstet in die neue Herausforderung.

  • Ein mindestens vollbefriedigendes Erstes Staatsexamen bzw. einen abgeschlossenen Teil des Ersten Staatsexamens an einer deutschen Hochschule
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und Abläufen
  • Die wissenschaftliche Mitarbeit kann gerne auch promotionsbegleitend bzw. referendariatsbegleitend ausgeübt werden


Wertschätzung und Vielfalt sind uns wichtige Anliegen. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.


Expertise? Haben wir! Alles was noch fehlt sind Sie.
Für Fragen zu dieser Position und zu Ihrer Bewerbung wenden Sie sich bitte an:


Viyan Hassan
HR Recruitment Coordinator
Recruitment Team Germany
Tel.: 0211 / 1368-120
E-Mail: karriere@hoganlovells.com


Bewerben Sie sich bitte per E-Mail oder am besten direkt über unser Online-Portal.

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