Rechtsanwälte (m/w/d) für den Bereich Public & Energy/Klimaschutz

Über uns

Wir suchen für unseren Standort Düsseldorf Rechtsanwälte (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Public & Energy/Klimaschutz. Dabei richten wir uns sowohl an Berufseinsteiger:innen als auch an Bewerber:innen mit einschlägiger Berufserfahrung.

Die Überschneidung der Bereiche Public und Energy/Klimaschutz stellt einen unserer spannendsten und zukunftsweisendsten Kernbereiche unseres Beratungsspektrums dar. Wir beraten unsere Mandanten bei sämtlichen regulatorischen, klima- und energierechtlichen Fragestellungen, zumeist in einem sehr internationalen Kontext. Insbesondere im Bereich Klima- und Energierecht arbeiten wir nah am politischen Geschehen und gestalten die Welt von morgen mit. Wir arbeiten in der Regel in Teams, bestehend aus mehreren Anwält:innen verschiedener Fachrichtungen und Standorten, Hand in Hand.

Unser Angebot

• Beratung an der Schnittstelle zwischen öffentlich-rechtlichen und klima-/energierechtlichen Fragestellungen und Beratung bei der Umsetzung von Lösungsvorschlägen
• Beratung im Rahmen von klimaschutzbezogenen Förderprogrammen und ESG-bezogenen Mandaten
• Prüfung und Lösung regulatorischer, nachhaltigkeitsbezogener Fragestellungen des öffentlichen Wirtschaftsrechts mit abwechslungsreichem Themenspektrum
• Mitgestaltung zukunftsweisender, politisch relevanter Themen im Bereich Klimaschutzrecht – häufig in engem Austausch mit politischen und administrativen Stakeholdern

Ihr Profil

• Zwei hervorragende juristische Staatsexamina
• einschlägige praktische Erfahrungen sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• sehr gute Englischkenntnisse
• Ausgeprägtes wirtschaftliches Interesse
• Hohe Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
• LL.M. oder Promotion wünschenswert
• Hohe Aufgeschlossenheit gegenüber digitalen Tools und KI-gestützten Anwendungen sowie Interesse am Einsatz moderner Technologien im juristischen Arbeitsalltag

Was wir bieten

• Interessante Aufgaben in einem innovativen Umfeld, ein kollegiales Team und vertrauensvolle Zusammenarbeit, exzellente Mandate, internationale Projekte sowie unmittelbaren Mandantenkontakt von Anfang an
• Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten, Mitarbeiter:innen-Events, und betriebliche Gesundheits- und Wellbeing-Angebote
• Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot durch unsere CMS Academy mit zahlreichen Formaten für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur durch z.B. unsere Diversity & Inclusion Netzwerke und Schulungen, die zur Wertschätzung aller bei CMS beitragen