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Martini Mogg Vogt PartGmbB

Anzahl Anwälte:

  • National: 32
  • Partner: 10
  • Associates: 21
  • Counsel: 1

Anzahl Standorte:

  • 3

Bewerbungsverfahren:

Die Bewerbung erfolgt in der Regel per E-Mail. Wir melden uns kurzfristig bei Ihnen. 

Es erfolgt ein Gespräch mit mindestens zwei geschäftsführenden Partnern. Zentrale Inhalte sind die bisherige Situation im Leben des Bewerbers und die Vorstellung der Kanzlei mit entsprechendem Abgleich der Erwartungen. Es handelt sich um ein Gespräch in entspannter Atmosphäre. 

Ein Zweitgespräch führen weitere Partner. 

Dem Bewerber wird im Weiteren das Team vorgestellt. 

Ansprechpartner

Karriere

Neueinstellungen pro Jahr

  • Neueinstellungen pro Jahr (Associates): 3
  • Neueinstellungen pro Jahr (Referendare): 8
  • Neueinstellungen pro Jahr (Praktikanten): 6
  • Neueinstellungen pro Jahr (Wissenschaftliche Mitarbeiter): 2

Voraussetzungen

Wir wünschen uns mindestens befriedigende Examina. 

Aufstiegschancen

transparenter Karriereweg

realistische Möglichkeit zum Aufstieg zur Partnerschaft

Einstiegsmöglichkeiten

Schon als studentische Hilfskraft können Sie einen Einblick in unser Büro erhalten.

Referendariat

wissenschaftliche(r) Mitarbeiter/in (auch als promotionsbegleitende Tätigkeit)

Berufseinsteiger 

Unsere Karrierebegleitung

Mentoring durch Geschäftsführenden Partner/Geschäftsführende Partnerin

 

Reisetätigkeit im Job

geringe Reisetätigkeit

Anzahl Partner zu Associates

10 : 20

Referendariat

Praxisgruppe

alle Praxisgruppen

Referendarsplätze pro Jahr

8

Perspektiven

Individuelle Betreuung durch den zuständigen Partner/die zuständige Partnerin

Enge Einbindung in die Mandatsarbeit

Referendariats-Tutorials 

Teilnahme an unseren weiteren Kanzleiveranstaltungen

 

Unser Referendarsprogramm

Mentoring durch einen geschäftsführenden Partner / eine geschäftsführende Partnerin

Vergütung Referendare

450,00 € (Vergütung für den 3. Tag)

Arbeitszeit Referendare

2 bis 3 Tage pro Woche 8.30 bis 17.00 Uhr

Voraussetzungen

Abschluss des ersten Staatsexamens mit gutem Ergebnis

Einräumung von ausreichender Zeit zur Examensvorbereitung

Über uns

Wir über uns

Seit der Gründung 1993 wachsen wir stetig. Derzeit arbeiten wir an drei Standorten mit über 30 Rechtsanwälten und Rechtsanwältinnen und einem dazugehörigen Team von rund 35 Mitarbeitern. Wir pflegen 16 Fachanwaltschaften und einige rechtliche Leidenschaften, sodass wir mit Stolz behaupten, eine Full-Service-Kanzlei zu sein. 

Wir beraten und denken über Grenzen hinweg. An unserem Anspruch höchste Qualität und außergewöhnliche Leistungen zu erbringen, arbeiten wir als großes Team und in den jeweiligen Praxisgruppen. 

Rechtsgebiete

  • Allgemeines Wirtschaftsrecht
  • Arbeitsrecht
  • Bank- und Finanzrecht
  • Datenschutz
  • Geistiges Eigentum
  • Gesellschaftsrecht
  • IT-Recht
  • Immobilien- und Baurecht
  • Insolvenzrecht / Restrukturierung
  • M&A
  • Medien
  • Nachfolge/Vermögen/Stiftungen
  • Steuerrecht
  • Wirtschaftsstrafrecht
  • Öffentlicher Sektor

Aufzählung der Standorte in Deutschland

56073 Koblenz, Ferdinand-Sauerbruch-Straße 28

53227 Bonn, Joseph-Schumpeter-Allee 23

55130 Mainz, Weberstraße 19a

Standorte

Ferdinand-Sauerbruch-Straße 28, Koblenz, Deutschland

0261884466

Joseph-Schumpeter-Allee 23, Bonn, Deutschland

0228 18437980

Weberstraße 19A, Mainz, Deutschland

06131 265110

Soziales

Urlaubstage

30

Diversity

Spenden an diverse gemeinnützige Organisationen

Arbeitszeitmodelle

Work-Life-Balance durch Sicherstellung von angemessenen Arbeitszeiten.  Uns ist es wichtig, dass die Mitarbeiter ausreichend Zeit für ihr Privatleben haben.

Möglichkeit der Teilzeitarbeit

flexible Elternzeit-Regelungen

Arbeitsklima

flache Hierarchien

kollegiale Zusammenarbeit

gute Arbeitsatmosphäre

 

 

 

Frauenanteil Anwälte

4 : 27

Frauenanteil Partnerschaft

1 : 10