Gütt Olk Feldhaus Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB


Über uns

Wir sind eine moderne, dynamische, serviceorientierte Boutique-Kanzlei und glauben an klassische Werte wie Integrität, Loyalität und Respekt. Für Silodenken sowie Lichtanlassen” gibt es bei uns keinen Platz. Vielmehr arbeiten wir gemeinsam und partnerschaftlich an erstklassigen Mandaten und feiern zusammen unsere Erfolge.

  • Anwälte National
    15
  • Anwälte International
    n/a
  • Partner
    6
  • Associates
    9
  • Frauen in der Partnerschaft
    n/a
  • Frauenanteil Anwälte
    30%
  • Verhältnis Partner zu Associates
    2:3
  • Standorte
    1

Rechtsgebiete


Awards

  • azur100: Top Arbeitgeber 2021, 2020
  • JUVE Awards 2021: Nominierung für Kanzlei des Jahres M&A
  • IFLR1000 Awards (Banking): 2022, 2021, 2020
  • Chambers Global Awards (Banking/Finance): 2022, 2021
  • Chambers Global Awards (M&A Mid-Market): 2022, 2021
  • brand eins Ranking (GesR, M&A, PE/VC): 2022, 2021
  • WirtschaftsWoche Ranking (GesR): 2022, 2021, 2019
  • WirtschaftsWoche Ranking (M&A): 2022, 2020, 2019, 2018
  • Handelsblatt „Best Lawyers“: 2022, 2021, 2020, 2014
  • JUVE Gründerzeit Award: 2014

Stellenanzeigen

Derzeit sind auf azur-online.de keine Stellenanzeigen ausgeschrieben.

Bewerbungsverfahren

Ihre Bewerbung richten Sie am besten per E-Mail an uns. Wir melden uns in der Regel kurzfristig bei geeigneten BewerberInnen und vereinbaren einen Termin für ein persönliches gegenseitiges Kennenlernen mit unseren AnwältInnen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen an karriere@gof-partner.com


Karriere & Gehalt

Voraussetzungen

Neben hervorragenden juristischen Qualifikationen interessieren wir uns auch für andere Aspekte des Werdegangs, wie zum Beispiel praktische Erfahrungen oder Engagement außerhalb der juristischen Ausbildung. Ein Doktortitel oder LL.M. sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung für den Berufseinstieg bei GOF.

Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere gute, ausbaufähige Englischkenntnisse, sind von Vorteil.

Einstiegsmöglichkeiten

  • Associate
  • ReferendarInnen in Anwalts- und Wahlstation
  • Wissenschaftliche MitarbeiterInnen nach Abschluss des 1. oder 2. Staatsexamens (promotions- oder referendariatsbegleitend)
  • PraktikantInnen
  • Studentische MitarbeiterInnen

Aufstiegschancen

Unsere Karrierebegleitung

Gehalt

  • Anwälte 1. Jahr: 130.000 - 140.000 Euro
  • Anwälte 2. Jahr: 130.000 - 140.000 Euro
  • Anwälte 3. Jahr: 135.000 - 145.000 Euro
  • Anwälte 4. Jahr: 150.000 Euro plus Bonusberechtigung
  • Anwälte 5. Jahr: 155.000 Euro plus Bonusberechtigung
  • Anwälte 6. Jahr: 160.000 Euro plus Bonusberechtigung
  • Referendare: 800,00 Euro / Wochenarbeitstag
  • Wissenschaftliche Mitarbeiter: 800,00 Euro / Wochenarbeitstag
  • Praktikanten: 500,00 Euro / Monat

Gehalt:


Erstes Jahr
130.000 - 140.000 Euro
Zweites Jahr
130.000 - 140.000 Euro
Drittes Jahr
135.000 - 145.000 Euro

Reisetätigkeit:


Neueinstellungen pro Jahr:


Associates
1-3
Referendare
2-4
Praktikanten
1-2
Wissenschaftliche Mitarbeiter
2-4

Referendariat

Praxisgruppe

Corporate/M&A oder Banking/Finance

Perspektiven

Unser Referendarsprogramm

Vergütung Referendare

800,00 Euro brutto / Wochenarbeitstag

Arbeitszeit Referendare

Die Arbeitszeiten können individuell vereinbart werden

Voraussetzungen

Wenn Sie Ihr erstes Staatsexamen vollbefriedigend bestanden haben, gute Englischkenntnisse sowie Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und Abläufen haben und dazu noch Lust haben, innerhalb eines tollen Teams spannende Mandate zu bearbeiten, dann passen Sie gut zu uns!

Stationen

Anwalts- und Wahlstation, referendariatsbegleitende Tätigkeit, wissenschaftliche Mitarbeit nach der ersten oder zweiten juristischen Staatsprüfung

Auslandsstationen

ReferendarInnen, die wir bereits aus einer erfolgreich absolvierten Anwaltsstation kennen, unterstützen wir gern bei der Suche nach einer passenden Wahlstation im Ausland bei einer unserer Partnerkanzleien.


Standorte

Gütt Olk Feldhaus Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB

Hackenstraße 5
80331 München
Deutschland


Arbeitsumfeld

Sabbatical

Sabbaticals werden in individueller Absprache für unsere Associates angeboten

Urlaubstage

30 Tage

Diversity

Diversity ist bei uns kein Füllwort. Wir legen Wert auf eine ausgeglichene Geschlechterquote. Bei Bewerbern stehen für uns Teamfähigkeit, akademische Leistungen, internationale Erfahrung und Unternehmergeist im Mittelpunkt. Jedes Teammitglied bringt sich mit seinen individuellen Fähigkeiten ein und leistet so einen wichtigen Beitrag für unser Unternehmen.

Arbeitszeitmodelle

Arbeitsklima