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27.01.2015 | Autor/in: Markus Lembeck

Diversity-Ranking: Viele Kanzleien in renommierter Stonewall-Liste

Gleich drei internationale Kanzleien haben es unter die Top-Ten der britischen Stonewall-Liste geschafft, die Erfolge von Arbeitgebern bei der Gleichstellung von schwulen, lesbischen oder bisexuellen Mitarbeitern würdigt. Baker & McKenzie belegt Platz sechs, während Freshfields Bruckhaus Deringer und Pinsent Masons sich den neunten Platz teilen.

Gewissermaßen außer Konkurrenz laufen acht weitere Arbeitgeber, darunter Simmons & Simmons als einzige Kanzlei: Diese acht haben so häufig Top-10-Platzierungen erzielt, dass Stonewall sie vor einigen Wochen zu ‚Star Performers‘ erklärt hat. Sie werden in einer Art Mentorenrolle andere Arbeitgeber bei der Umsetzung von Gleichstellungs-Maßnahmen begleiten.

Stonewall verzeichnet auf ihrer Liste der ‚Top 100 Employers‘ Unternehmen und Organisationen, die sich um die Gleichstellung von schwulen, lesbischen oder bisexuellen Mitarbeitern am Arbeitsplatz bemühen. Die gemeinnützige Organisation wertet dafür Unternehmensleitlinien aus und überprüft deren Umsetzung in Bezug auf Gleichstellung, entsprechende Unterstützung durch das Management, Engagement der Mitarbeiter, Personalentwicklung und Training sowie gemeinschaftliches Engagement.

Weitere platzierte Kanzleien sind Herbert Smith Freehills (22), Hogan Lovells (48), Eversheds (67), Cleary Gottlieb Steen & Hamilton (72), Norton Rose Fulbright (75) sowie K&L Gates (88). Die Entwicklung von LGBT-Netzwerken liegt in Deutschland im Vergleich zum Vereinigten Königreich noch zurück. Im juristischen Bereich ist unter anderem die Jobmesse Sticks & Stones ein Motor für eine größere öffentliche Wahrnehmung.

Die azur-Redaktion zeichnet jährlich Arbeitgeber aus, die Juristinnen und Juristen auf dem Karriereweg eine echte Chancengleichheit gewähren. Die nächste Preisverleihung der azur Awards findet am 26. Februar in Hamburg statt. Mit Baker & McKenzie sowie Freshfields gehören auch zwei der Stonewall-Kanzleien zum Kreis der Nominierten. (Markus Lembeck)

http://www.stonewall.org.uk/at_work/stonewall_top_100_employers/default.asp
http://www.stonewall.org.uk/media/current_releases/10273.asp

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