Karriere und Arbeitgeber

Im Wettlauf um die besten Absolventen haben vier weitere Kanzleien ihre Einstiegsgehälter erhöht. Baker & McKenzie, Mayer Brown, McDermott Will & Emery und Shearman & Sterling bieten zwischen 10.000 und 20.000 Euro mehr als noch vor einem Jahr. Im Marktdurchschnitt ist das maximale Einstiegsgehalt bei Wirtschaftskanzleien seit 2009 bereits um über sieben Prozent gestiegen. […]»

Hengeler Mueller erweitert die Karriereoptionen ihrer Anwälte: Auf der jüngsten Partnerversammlung auf dem Petersberg bei Bonn hat sich die Kanzlei mit großer Mehrheit dafür ausgesprochen, Equity-Partnern auch Teilzeitarbeit zu ermöglichen. Diese Option soll für Frauen und Männer ohne Einschränkungen gelten. […]»

Rechtsberatung durch Studenten bietet seit diesem Herbst erstmalig in Deutschland das Netzwerk Student Litigators an. Derzeit gehören der Initiative deutschlandweit rund 50 Jurastudenten aller Semester an, der Großteil davon in Köln. […]»

Dr. Michael Loschelder, Seniorpartner der Kölner Kanzlei Loschelder Rechtsanwälte, ist seit November Honorarprofessor an der Universität Bonn. Gleichzeitig hat der erste Promotionsstipendiat der Kanzlei seine Dissertation erfolgreich abgeschlossen. […]»

Im Finale des Nachwuchswettbewerbs Best Graduates Law Game hat sich in Amsterdam David Huthmacher durchgesetzt. […]»

Eine Kanzlei muss nicht nachträglich die geleisteten Überstunden eines Associates vergüten, wenn diese laut Arbeitsvertrag bereits mit dem Bruttogehalt abgegolten sind. Dies hat das Bundesarbeitsgericht entschieden. […]»

Nach der jüngsten Gebotsrunde bei den Associategehältern erhöhen einige Kanzleien nun auch die Vergütung für Referendare. […]»

Die Gehälter für Berufseinsteiger im Wirtschaftsrecht legen weiter zu. Zuletzt schloss sich Noerr an: Spitzenabsolventen können statt 90.000 nun 95.000 Euro mit nach Hause nehmen. […]»

Juristen der Ruhr-Universität Bochum haben den Fundare-Forschungspreis und den Förderpreis des Deutschen Wissenschaftlichen Instituts der Steuerberater gewonnen. […]»