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azur Ausgaben 2011

 

AZ02/11

azur Karrieremagazin 2/2011

Ohne Tarnung: Juristen bei der Bundeswehr

Inhalt

  • Editorial: Was wir nicht schreiben
  • azur in Zahlen: Über 500.000 Studienanfänger zum Wintersemster
  • Nachrichten: u.a. Compliance bei Ergo mit neuer Leitung
  • Deutsch-französisches Jura-Studium: Frankreich liegt nahe
    Doppelstudiengänge für Juristen haben Tradition. Sie fördern die Völkerverständigung, vor allem aber verschaffen sie den Absolventen handfeste Karrierevorteile.
  • Titel Juristen bei der Bundeswehr
    Karriere bei der Bundeswehr ist alles andere als uniform. Der Bund lockt mit vielschichtigen Jobs und flexiblen Bedingungen. Drei Porträts und dreimal ein Blick hinter die Kasernenmauern.
    • Alles nach Plan: Birgit Achenbach trägt Verantwortung – für ihre Familie und in der Bundeswehr. Beides vereinbaren zu können, findet sie fulminant.
    • “Flexibilität ist für mich kein Problem”: Maike Kuhn ist Rechtsberaterin bei einer deutsch-französischen Brigade. Auch Auslandseinsätze stehen ihr bevor.
    • Der Rüstungsarrangeur: Im Verteidigungsministerium kümmert sich Konrad Heuer um internationale Vereinbarungen beim Thema Rüstung.
  • Saarland: Dunkle Wolken über der Saar
    Eine Sparidee empört die Juristen im Südwesten: Ein Bürgerbündnis will das Jurastudium im Saarland abschaffen. Dabei profitiert die gesamte Szene von dem Zustrom auswärtiger Studenten und Absolventen.
  • Spezialthema Verkehrssektor: Eine lange Reise
    Die Strukturen im Eisenbahnmarkt brechen auf. Während die Deutsche Bahn auf Redeker Sellner Dahs vertraut, kämpft die kleine Kanzlei RWP Wassermann & Partner für junge Unternehmen, die den Markt aufmischen wollen.
  • Spezialthema Schiedsverfahren: Gegen die Kampfmooties
    Der Vis Moot Court ist weltweit der wichtigste Wettstreit für Jurastudenten. Immer professioneller wird die Vorbereitung, und trotzdem gilt für manche Teams: Dabei sein ist alles.
  • Work-Life-Balance: Die Mischung macht’s
    Neben der Arbeit noch Zeit für das Privatleben zu haben, ist für viele Juristen heute wichtiger als der Aufstieg in die Führungsetage. Eine Bestandsaufnahme in vier Teilen.
    • Ständig auf Stand-by: Die dauernde Erreichbarkeit erzeugt Druck.
    • Nicht faul, aber fordernd: Die Generation Y
    • Wieviel muss ich noch arbeiten? Neue Fragen im Vorstellungsgespräch
    • Die arbeiten eh weniger: Vorurteile über Richter und Syndizi
  • Nachrichten Aus- und Fortbildung
    u.a. britische Kanzleien setzen auf Jura-Azubis
  • LL.M. in Deutschland: Warum in die Ferne schweifen
    Inländische LL.M.-Programme haben ein schlechteres Imabe als die Kurse in englisch-sprachigen Ländern. Doch fachlich taugen sie viel, und nebenbei bauen die Studierenden wichtige Kontakte auf

 

AZ01/11

azur Karrieremagazin 1/2011

Bewerbung: Im richtigen Licht

Inhalt

  • Editorial: Wertsteigerung, ganz persönlich
  • azur in Zahlen: 4,5 Millionen Dollar für einen Whistleblower
  • Nachrichten: u.a. Zuversicht: Mehr neue Partner in Großkanzleien
  • Geld & Vorsorge: Mein Haus, mein Auto, mein Boot
    Statussymbole sind für Top-Absolventen mit Spitzengehältern leicht erreichbar. Doch es lohnt sich, Haftpflicht, Rente und Altersvorsorge im Auge zu behalten.
  • Frankfurt (Oder): Studieren auf einem Quadratkilometer
    Die Universität Viadrina hat sich in den 20 Jahren nach ihrer Wiedereröffnung einen guten Ruf erarbeitet. Gerade für Juristen gibt es einige Besonderheiten, doch die Aussichten auf einen Arbeitsplatz vor Ort sind begrenzt.
  • Titel Bewerbung: Im richtigen Licht
    Jurastudenten, die von der großen Karriere träumen, sollten sich optimal präsentieren. Dies gilt sowohl für High-Potentials als auch für Absolventen, die ihr erstes Examen in den Sand gesetzt haben.
    • Der Umweg ist das Ziel: Es gibt Lösungen, wenn das erste Examen schlecht gelaufen ist.
    • Null Fehler: Wann und wie sich Juristen am besten bewerben – und was sie nicht falsch machen dürfen.
    • Yin und Yang: Im Vorstellungsgespräch lauern viele Fettnäpfchen. Vorstellen, nicht verstellen – das ist die Kunst.
  • Spezialthema Energiewirtschaftsrecht
    • Die Projektpaten: Der Umbruch im Energiemarkt verlangt nach juristischer Aufarbeitung – Juristen mit Branchenkenntnissen sind gesucht.
    • Top-Arbeitgeber: Zehn attraktive Kanzleien, Unternehmen und eine Behörde für künftige Berater im Energiesektor.
  • Spezialthema Kapitalanlagerecht
    • Atypisch still: Anlegerschützer lieben ein großes Medienecho. Im Kanzleialltag sind sie allerdings bodenständig, um nicht zu sagen: altmodisch.
    • Top-Arbeitgeber: Zehn Kanzleien, die sowohl für Anleger als auch für beklagte Finanzdienstleiser tätig sind.
  • Compliance: Unternehmenspolizei auf dem Vormarsch
    Weil Führungs- und Nachwuchskräfte händeringend gesucht werden, gewinnen Weiterbildung und der Aufbau interner Kandidaten an Bedeutung.
  • LL.M.-Studium USA: Ein teurer Ausflug
    Beflügelt der US-LL.M. die Karriere? Er ist auf jeden Fall teuer, und einen wirklichen Vorteil gegenüber einem britischen LL.M. bringt er nur in seltenen Fällen.
    • Top-Law-Schools in den USA: Die 18 renommiertesten LL.M.-Programme in den Vereinigten Staaten im Detail
  • Associate-Ausbildung: Mehr Druck auf die Anfänger?
    Viele Mandanten wollen nicht mehr für die Arbeit von Berufsanfängern bezahlen. In London planen einige Kanzleien deshalb radikale Änderungen. Auch in Deutschland gibt es Anzeichen für den Wandel.
  • Nachrichten Aus- und Fortbildung
    u. a. Trier: Ausbildung für eine Anwaltselite – die Petrisberg Law & Leadership Academy
  • Wirtschaftsrecht in der Praxis
    Acht Kanzleien schreiben über Energiewirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Außenhandel, Compliance, Steuer- und Vergaberecht

 

AZ100/11

azur 100 – 2011

Top-Arbeitgeber 2011 – Rankings und Analysen für die Juristen-Karriere

Inhalt

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Die azur-Ausgaben 2010

 

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