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| Die azur-Liste 2009 |
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| Gehälter Kanzleien |
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| Associate-Ranking 2009 |
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| Bewerber-Ranking 2009 |
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| Top-Einsteller 2009 |
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| Thema Gleichberechtigung |
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azur100
Gehälter in Kanzleien
Unverändert verdienen Berufseinsteiger bei deutschen Großkanzleien und in den deutschen Büros internationaler Kanzleien sehr viel Geld. An den hohen Juristengehältern hat auch die derzeitige Finanzkrise nichts geändert. Alle von azur befragten Kanzleien halten die Grundgehälter stabil.
Einige Kanzleien haben allerdings eine Reduzierung der Boni für 2009 angekündigt. Die meisten Kanzleien haben hierzu noch keine Entscheidung getroffen. Wahrscheinlich ist aber, dass 2009 viele Kanzleien Boni nicht in der Höhe der hier angegebenen Beträge für 2008 ausschütten.
Das Grundgehalt variiert bei vielen Kanzleien je nach Qualifikationen des Bewerbers oder Arbeitsort. Der zusätzliche Bonus wird auf der Grundlage individueller Leistungen, des Kanzleiergebnisses oder der Seniorität des Berufsträgers gewährt.
Stand: November 2008. Alle Angaben in Tausend Euro.
* Angaben stammen aus 2007
** Wert von azur auf der Grundlage von Angaben der Arbeitgeber geschätzt
Gehälter in großen und internationalen Kanzleien: 1. bis 3. Jahr
Gehälter in großen und internationalen Kanzleien: 4. bis 6. Jahr
Gehälter in mittelgroßen und spezialisierten Kanzleien: 1. bis 3. Jahr
Gehälter für Diplom-Wirtschaftsjuristen
Gehälter in großen und internationalen Kanzleien: 1. bis 3. Jahr
| Arbeitgeber | Fixum 1. Jahr von ... | ... bis | Bonus 1. Jahr (Max.) | .Fixum 2. Jahr (Max.) | Bonus 2. Jahr (Max.) | Fixum 3. Jahr (Max.) | Bonus 3. Jahr (Max.) | Kommentar |
| Debevoise & Plimpton | 95 | 110 | plus Bonus abh. v. Kanzleierfolg | |||||
| Covington & Burling | 92 | 107 | 124** | 141 | plus Bonus abh. v. Leistung | |||
| Hengeler Mueller | 100 | 105 | 115 | 0 | 125 | 0 | ||
| Latham & Watkins | 95 | 100 | 40 | 105 | 40** | 110 | 40* | Bonus abh. v. Leistung u. Kanzleierfolg |
| Skadden Arps Slate Meagher & Flom | 100 | 38 | 110 | 120 | plus Bonus abh. v. Kanzleierfolg | |||
| Milbank Tweed Hadley & McCloy | 100 | 24 | 115 | 29* | 130 | 38* | Bonus abh. v. Kanzleierfolg | |
| Weil Gotshal & Manges | 85 | 100 | 20** | 110** | 22** | 121** | 24,2** | Bonus abh. v. Leistung |
| Paul Hastings | 100 | 15 | 110 | 16,5** | 121 | 18,15** | Bonus abh. v. Leistung | |
| Fried Frank Harris Shriver & Jacobson* | 100 | 10 | 110* | 15** | 120** | 20** | Bonus abh. v. Leistung | |
| Allen & Overy | 100 | 110 | 120 | |||||
| Cleary Gottlieb Steen & Hamilton | 95 | 100 | 10** | 110 | 11** | 120 | 12** | Bonus abh. v. Kanzleierfolg |
| Clifford Chance | 100 | 105 | 115 | plus individueller Bonus abh. v. Leistung u. Kanzleierfolg | ||||
| Freshfields Bruckhaus Deringer | 90 | 100 | 110 | 120 | plus Boni abh. v. Leistung und Kanzleierfolg | |||
| Gleiss Lutz | 90 | 100 | 110 | 120 | ||||
| Howrey | 100 | plus Bonus abh. von Leistung | ||||||
| Kirkland & Ellis | 100 | 110 | 120 | plus Bonus abh. v. Leistung und Kanzleierfolg | ||||
| Shearman & Sterling | 100 | 100 | 110 | plus Bonus abh. v. Kanzleierfolg | ||||
| CMS Hasche Sigle | 81 | 97 | 10 | 103 | 10 | 106 | 15 | Bonus abh. v. Kanzleierfolg |
| Norton Rose | 85 | 90 | 13,5 | 95 | 13,5 | 104 | 20 | Bonus abh. v. Leistung |
| Morgan Lewis* | 95 | 9,5 | Bonus abh. v. Leistung + Kanzleierfolg | |||||
| Lovells | 85 | 95 | 7,9** | 102 | 8,5** | 109 | 9,1** | Bonus abh. v. Leistung |
| Gibson Dunn & Crutcher | 95 | 5 | 105 | 115 | Bonus abh. v. Leistung und Kanzleierfolg | |||
| Bird & Bird | 95 | 104,5** | 115** | |||||
| Linklaters | 95 | 105 | 115 | |||||
| Watson Farley & Williams | 85 | 95 | 105 | 115 | ||||
| Wilmer Hale | 95 | 105 | 115 | |||||
| Sidley Austin | 90 | 40 | 100 | 40 | 110 | 40 | Bonus abh. v. Leistung | |
| McDermott Will & Emery | 80 | 90 | 25 | 100 | 25 | 110 | 25 | Bonus abh. v. Leistung |
| P+P Pöllath + Partner | 90 | 20 | 100 | 20 | 110 | 20 | Bonus abh. v. Leistung | |
| Willkie Farr & Gallagher | 90 | 18** | 105* | 21** | 120* | 24** | Bonus abh. v. Leistung u. Kanzleierfolg | |
| Dewey & LeBoeuf | 90 | 10 | 100 | 10 | 112 | 10 | Bonus abh. v. Leistung u. Kanzleierfolg | |
| SJ Berwin | 90 | 10 | 100 | 12 | 110 | 15 | Bonus abh. v. Leistung | |
| Taylor Wessing | 80 | 90 | 5 | 5 | 5 | Bonus abh. v. Kanzleierfolg | ||
| Ashurst | 86 | 90 | plus Bonus abh. v- Leistung u. Kanzleierfolg | |||||
| DLA Piper | 75 | 90 | 22,5** | Bonus abh. v. Leistung u. Kanzleierfolg | ||||
| Nörr Stiefenhofer Lutz | 75 | 90 | ||||||
| Orrick Hölters & Elsing | 90 | 100* | 110* | plus Bonus | ||||
| Salans | 75 | 85 | 21,2** | Bonus abh. v. indiv. Leistung u. Kanzleierfolg | ||||
| White & Case | 75 | 85 | 21,2** | 95 | 23,75** | 110 | 27,5** | Bonus abh. v. Leistung und Kanzleierfolg |
| Baker & McKenzie | 85 | 20 | 90 | 20 | 105 | 20 | Bonus abh. v. Leistung und Kanzleierfolg | |
| Mayer Brown | 85 | 15,3** | 92 | 16,5** | 100 | 18** | Bonus abh. v. Leistung und Kanzleierfolg | |
| Hogan & Hartson Raue | 85 | 90 | 95 | plus Bonus abh. v. Leistung | ||||
| Luther* | 65 | 82 | ||||||
| Reed Smith* | 80 | 19 | 85 | 19 | 90 | 19 | Bonus abh. v. Leistung u. Kanzleierfolg | |
| Simmons & Simmons | 75 | 80 | plus Bonus abh. v. Leistung u. Kanzleierfolg | |||||
| Hunton & Williams | 80 | 8 | 90 | 9 | 100 | 10 | Bonus abh. v. Leistung | |
| Beiten Burkhardt | 62 | 75 | 15 | 77,5 | 15 | 80 | 15 | ggf. plus Bonus abh. v. Leistung u. Kanzleierfolg |
| Flick Gocke Schaumburg* | 75 | plus Bonus abh. v. Leistung | ||||||
| Görg Rechtsanwälte | 75 | 80 | 85 | plus Bonus abh. v. Kanzleierfolg | ||||
| Heuking Kühn Lüer Wojtek | 70 | 72 | 72 | 85 | plus Bonus abh. v. Leistung | |||
| Hammonds* | 60 | 10 | Bonus bis 10T; 2xVB + Dr. |
Gehälter in großen und internationalen Kanzleien: 4. bis 6. Jahr
Bis zu 200.000 Euro können Associates internationaler Kanzleien im 6. Berufsjahr verdienen, einen möglichen Bonus noch nicht einberechnet. Nicht alle von azur befragten Großkanzleien haben Angaben zu den Gehältern vom 4. bis 6. Berufsjahr gemacht. Der zusätzliche Bonus hängt ab von individuellen Leistungen, dem Kanzleiergebnis oder der Seniorität des Berufsträgers gewährt.
| Kanzlei | 4. Jahr (Min.) | 4. Jahr (Max.) | Max. Bonus 4.Jahr | 5. Jahr (Min.) | 5. Jahr (Max.) | Max. Bonus 5.Jahr | 6. Jahr (Min.) | 6. Jahr (Max.) | Max. Bonus 6.Jahr | Kommentar |
| Milbank Tweed Hadley & McCloy | 150 | 47* | 175 | 53* | 200 | 55* | Bonus abh. v. Kanzleierfolg | |||
| Hengeler Mueller | 140 | 160 | ||||||||
| Allen & Overy | 135 | 140 | 160 | plus Bonus ab 5. Jahr | ||||||
| Cleary Gottlieb Steen & Hamilton | 127 | 135 | 13,5** | 144,5 | 154 | 15,4** | 165,5 | 177 | 17,7** | Bonus abh. v. Kanzleierfolg |
| Kirkland & Ellis | 135 | 155 | 175 | plus Bonus abh. v. Leistung und Kanzleiergebnis | ||||||
| Weil Gotshal & Manges | 113,2** | 133,1** | 26,6** | 124,5** | 146,4** | 29,3** | 136,9** | 161** | 32,2** | Bonus abh. v. Leistung |
| Paul Hastings | 133,1 | 20 | 146,4 | 22 | 161,051 | 24 | Bonus abh. v. Leistung | |||
| Skadden Arps Slate Meagher & Flom | 130 | 150 | Plus Bonus abh. v. Kanzleierfolg | |||||||
| Clifford Chance | 130 | 145 | 160 | plus Bonus abh. v. Leistung u. Kanzleierfolg | ||||||
| Linklaters | 120 | 130 | 10,4** | 140 | 23,8** | 150 | 37,5** | Maximum und Bonus Zahlt Linklaters Managing Associates | ||
| Rittstieg Rechtsanwälte | 98,4** | 129,4** | 103,3** | 148,8** | 108,5** | 171,1** | plus Bonus abh. v. Leistung u. Kanzleierfolg | |||
| Bird & Bird | 126,5** | 138;6** | 152,5** | |||||||
| Dewey & LeBoeuf | 126 | 10 | 141 | 10 | 160 | 25 | Boni abh. v. Leistung u. Kanzleierfolg | |||
| Lovells | 125 | 10,4** | 135 | 11,25** | 145 | 12,1** | Bonus abh. v. Leistung | |||
| Freshfields Bruckhaus Deringer | 125 | 135 | 135 | plus Bonus abh. v. Leistung u. Kanzleierfolg | ||||||
| Gibson Dunn & Crutcher | 125 | Bonus abh. v. Leistung u. Kanzleierfolg | ||||||||
| White & Case | 100 | 120,5 | 30** | Bonus abh. v. Leistung u. Kanzleierfolg | ||||||
| Latham & Watkins | 115 | 120 | 125 | 130 | 145 | 150 | Bonus abh. v. Leistung u. Kanzleierfolg | |||
| Sidley Austin | 120 | 40 | Bonus abh. v. Leistung | |||||||
| McDermott Will & Emery | 110 | 120 | 25 | 120 | 130 | 25 | Bonus abh. v. Leistung | |||
| Shearman & Sterling | 120 | 130* | 150* | plus Bonus abh. v. Kanzleierfolg | ||||||
| SJ Berwin | 120 | 15 | Bonus abh. v. Leistung | |||||||
| Norton Rose | 116 | 25 | 129 | 25 | 140 | 25 | Bonus abh. v. Leistung | |||
| Baker & McKenzie | 115,2 | 30 | 120 | 40 | 120 | 40 | Bonus abh. v. Leistung u. Kanzleierfolg | |||
| Mayer Brown | 115 | 20,7** | 125 | 22,5** | 135 | 24,3** | Bonus abh. v. Leistung u. Kanzleierfolg | |||
| P+P Pöllath + Partner | 110 | 110 | 110 | plus Bonus abh. v. Leistung u. Seniorität; ab 4. Jahr plus Umsatzbeteiligung | ||||||
| Hogan & Hartson Raue | 100 | 110 | 110 | 115 | 115 | 120 | plus Bonus abh. v. Leistung | |||
| CMS Hasche Sigle | 91 | 109 | 19 | 94 | 113 | 23 | 96 | 115 | 28 | Bonus abh. v. Leistung u. Kanzleierfolg |
| Taylor Wessing | 95 | 5 | 100 | 5 | Bonus abh. v. Kanzleierfolg | |||||
| Görg Rechtsanwälte | 90 | 100 | 30 | 110 | 40 | plus Bonus abh. v. Kanzleierfolg (ab 5. für Assoziierte Partner) | ||||
| Beiten Burkhardt | 80 | 85 | 15 | 85 | 90 | 15 | Bonus abh. v. Leistung u. Kanzleierfolg | |||
| Heuking Kühn Lüer Wojtek | 80 | 85 | plus Bonus abh. v. Leistung | |||||||
| Willkie Farr & Gallagher** | 135* | 21* | 150* | 30* | 165* | 33* | Bonus abh. v. Leistung u. Kanzleierfolg | |||
| Reed Smith* | Bonus abh. v. Leistung u. Kanzleierfolg |
Gehälter in mittelgroßen und spezialisierten Kanzleien: 1. bis 3. Jahr
Auch bei einigen mittelgroßen und auf Transaktionen spezialisierten Kanzleien sind hohe Gehälter wie in Großkanzleien möglich. Meist haben Kanzleien wie Heymann & Partner, Jonas Rechtsanwälte, SZA Schilling Zutt & Anschütz oder Oppenhoff & Partner einen entsprechenden Hintergrund. Diese Kanzleien sind Ausgründungen aus Großkanzleien.
Das Grundgehalt variiert bei vielen Kanzleien je nach Qualifikationen des Bewerbers oder Arbeitsort. Der zusätzliche Bonus wird auf der Grundlage individueller Leistungen, des Kanzleiergebnisses oder der Seniorität des Berufsträgers gewährt.
| Arbeitgeber (Region) | Fixum 1. Jahr | Bonus 1. Jahr (Maximum) | Maximum 2. Jahr (Fixum plus Bonus) | Maximum 3. Jahr (Fixum plus Bonus) | Kommentar |
| Heymann & Partner (Frankfurt) | 80 bis 100 | Bonus abh. v. Leistung + Kanzleierfolg ab 2. Jahr | |||
| Jonas Rechtsanwälte (Köln) | 50 bis 100 | 15 | Bonus abh. v. Kanzleierfolg | ||
| Corvel | 100 | ||||
| Renzenbrink Raschke von Knobelsdorff Heiser* (Hamburg) | 100 | ||||
| SZA Schilling Zutt & Anschütz (Mannheim) | 90 bis 100 | 20 | 130 | 140 | Bonus abh. v. Leistung |
| Oppenhoff & Partner (Köln) | 95 | 105 | 115 | ||
| Sernetz Schäfer (Düsseldorf, München, Frankfurt) | 90 bis 95 | ||||
| Broich Bezzenberger (Frankfurt) | 85 bsi 90 | 15 | 110 | plus Bonus abh. v. Leistung + Kanzleierfolg | |
| Haver & Mailänder (Stuttgart u.a.) | 70 bsi 90 | 90 | 90 | plus Bonus abh. v. Leistung | |
| Huth Dietrich Hahn (Hamburg) | 90 | ||||
| Kliemt & Vollstädt (Düsseldorf u.a.) | 75 bis 90 | 5 | 108 | 120 | Bonus abh. v. Leistung + Kanzleierfolg |
| Oppenländer Rechtsanwälte (Stuttgart) | 85 | ||||
| Rittstieg Rechtsanwälte (Hamburg) | 85 | 10** | 98** | 112** | Bonus abh. v. Leistung + Kanzleierfolg |
| Schmidt-Rolfes Faltermeier Staudacher* (München) | 85 | plus Bonus | |||
| Aderhold Gassner (München, Düsseldorf u.a.) | 45 bis 80 | 80 | 80 | Bonus abh. v. Leistung + Kanzleierfolg ab 2. Jahr | |
| Bornheim v. Rosenthal & Kollegen (Frankfurt u.a.) | 50 - 55 | plus variabler Bonus | |||
| RP Richter & Partner (München u.a.) | 80 | 20 | Bonus abh. v. Leistung + Kanzleierfolg | ||
| Schmidt von der Osten & Huber (Ruhrgebiet) | 80 | ||||
| Lindenpartners (Berlin) | 78 | 84 | 92 | ||
| Buse Heberer Fromm (bundesweit) | 62 bis 77 | 90,2 | 97,9 | Bonus ab 2. Jahr | |
| Arqis Rechtsanwälte (Düsseldorf) | 75 | 10 | 97 | 110 | Bonus abh. v. Leistung + Kanzleierfolg |
| Bissel & Partner* (München) | 75 | ||||
| GSK Stockmann & Kollegen (bundesweit) | 65 bis 75 | 25 | 107,5 | 115 | Bonus abh. v. Leistung + Kanzleierfolg |
| Heisse Kursawe Eversheds (München) | 50 bis 75** | plus Bonus abh. v. Leistung + Kanzleierfolg | |||
| Kümmerlein Simon & Partner (Essen) | 56 bis 70 | 10 | 10 | 10 | plus Bonus bei herausragender Leistung |
| Loschelder Rechtsanwälte* (Köln) | 70 | 0 | |||
| Mannheimer Swartling (Frankfurt u.a.) | 70 | Fixum inkl. Bonus | |||
| Reimann Osterrieth Köhler Haft* (Düsseldorf) | 70 | 5 | Bonus abh. von Leistung + Kanzleierfolg | ||
| Glade Michel Wirtz* Düsseldorf) | 70 | 15 | Bonus abh. v. Kanzleierfolg | ||
| Aulinger Rechtsanwälte (Ruhrgebiet) | 60 bis 65 | 10 | 85 | 100 | Bonus abh. v. Leistung + Kanzleierfolg |
| Bongen Renaud & Partner (Stuttgart u.a.) | 65 | bei Zusatzqualifikationen Aufschlag zum Fixum | |||
| CBH Cornelius Bartenbach Haesemann & Partner (Köln) | 55 bis 65 | Bonus abh. v. Leistung | |||
| FPS Fritze Paul Seelig (Frankfurt u.a.) | 45 bis 65 | 90 | 95 | ||
| Müller-Wrede & Partner (Berlin) | 65 | plus Bonus abh. v. Leistung + Praxisgruppenerfolg | |||
| Bach Langheid & Dallmayr (Köln u.a.) | 50 bis 60 | 66 | 72,2 | plus individueller Bonus | |
| Dierks & Bohle (Berlin) | 45 bis 60 | ||||
| Happ Luther & Partner (Hamburg) | 60 | 5 | Bonus abh. v. Kanzleierfolg | ||
| Heussen (München u.a.) | 60 | ||||
| Menold Bezler* (Stuttgart( | 60 | 5 | Bonus abh. v. Kanzleierfolg | ||
| Schmidt-Felzmann & Kozianka* (Hamburg u.a.) | 60 | plus Bonus | |||
| Thümmel Schütze & Partner* (Stuttgart u.a.) | 60 | 10 | Bonus abh. v. Leistung + Kanzleierfolg | ||
| Zenk Rechtsanwälte (Hamburg u.a.) | 60 | 10 | |||
| Avocado Rechtsanwälte (Köln u.a.) | 52 bis 58,5 | 0 | 61,5 | 80 | |
| Schalast & Partner (Frankfurt u.a.) | 40 bis 55 | Bonus abh. v. Leistung + Kanzleierfolg | |||
| Brock Müller Ziegenbein* (Schleswig-Holstein) | 50 | ||||
| Pflüger & Partner (Frankfurt) | 50 | 30 | Bonus abh. v. eigenem Umsatz | ||
| Spieker & Jaeger (Dortmund) | 35 bis 50 | 60 | 75 | plus Bonus abh. v. Leistung | |
| Ehlers Ehlers & Partner* (München u.a.) | 48 | Bonus abh. von Leistung ab 7. Monat |